Branschen utvecklas

När vi tittar på hur branschen har förändrats ser vi att mycket har hänt inom svensk industri. Många företag gör stora satsningar inom utveckling av teknik vilket förändrar arbetssätt och processer. Branschen behöver få in mer personal som förstår den automatiserade processen och maskinerna som används. Ofta handlar det om att vidareutveckla den befintliga underhållspersonalens kompetenser eftersom erfarenhet är något som är viktigt för yrkesrollen.

Sverige ligger i dag på en femteplats när det gäller flest robotar per industrianställd i världen. Däremot finns det ett glapp mellan teknikutveckling och personal som förstår tekniken och vet hur den ska underhållas för att möjliggöra effektiva produktionsprocesser. Det vi inom utbildningssektorn ser är att företagen behöver hjälp så att man kan förebygga och underlätta underhåll. Bristen på utbildad personal kan annars leda till att Sverige tappar kompetens inom ett område vi hittills varit väldigt starka inom. Detta kan även på sikt leda till att företag tvingas söka sig utomlands för att hitta samma kompetenser.

Underhållspersonal är grunden för utveckling

- Vi som arbetar med teknisk kompetens till teknikledande företag ser ett växande behov för industrin att få tag i rätt personal med rätt utbildning. Ett bättre läge att vidareutveckla sina kompetenser inom automation har vi aldrig haft säger Andrea Palmberg, verksamhetsledare på Göteborgs Tekniska College. Det har hänt mycket inom svensk industri och många företag inser att stora tekniska satsningar innebär ökade krav på experthjälp. Det har därför aldrig varit mer i tiden att satsa på att vidareutbilda sig inom automation.

---

← Till nyhetsarkiv