Skip to content

Det blev en lyckad Kompetensdag för industrin

Fredagen den 8 maj samlades företag, organi­sa­tioner och utbild­nings­ak­törer på Kompe­tensdag för industrin. Tillsammans med Business Region Göteborg och Teknikcollege GR bjöd vi in till en förmiddag fylld av insikter, samtal och nätverkande för att möta en av industrins största utmaningar: kompetensförsörjning.

Omvärld och Göteborgsregionen till den dagliga verksamheten

Tillsammans med Business Region Göteborg och Teknikcollege GR lyfte vi möjligheterna att ta ett mer aktivt grepp om kompetensfrågan, med fokus på att gå från insikt till handling. En tydlig röd tråd under dagen var kopplingen mellan omvärldsanalys och företagens egna utmaningar. Inspirationsförläsare Sofia Rasmussen visade att hela 75 % av arbetsgivarna har svårt att hitta rätt kompetens, samtidigt som många upplever att den kompetens som finns inte alltid tas tillvara fullt ut. Hon lyfte också att unga idag söker trygghet, balans och utveckling – och att arbetsgivare behöver anpassa både sitt erbjudande och sitt ledarskap för att attrahera nästa generation.

Vi ville inte bara att företagen skulle få en redogörelse för vilka initiativ som finns – vi ville få igång rörelse. Att börja göra. Att upptäcka att sin egen rekrytering börjar tidigigt samt att se hur man kan koppla kompetensarbetet till affären och jobba mer strategiskt med sin kompetensförsörjning framåt. Och framför allt: att lämna dagen med ett konkret nästa steg att ta direkt!

– Noomi Bergström, industriutvecklare

Kompe­tens­frågan kräver mer än rekrytering

En viktig insikt från dagen är att kompe­tens­för­sörjning inte kan lösas enbart genom rekrytering. Det handlar lika mycket om att utveckla befintliga medarbetare, skapa attraktiva arbets­platser och samarbeta med andra aktörer i ekosystemet. Genom att testa på works­hop­kon­ceptet mini-Mind the Gap, fick deltagarna möjlighet att diskutera och börja omsätta till den egna verksam­heten. Vad gör vi idag, vad kan vi göra mer av och vad kan vi faktiskt göra mindre av. Det blev många intressanta insikter.

Medverkande företag

  • AB Volvo
  • Adient
  • Allgon AB
  • Augmen­tedRealm AB
  • AVT Industri­teknik AB
  • Evolabel
  • Freemelt AB
  • Lumibird Photonics Sweden AB
  • maxidoor ab
  • MCB Smide & Maskin AB
  • Perstorp Oxo AB 
  • Rotex AB
  • RZ finmekanik
  • RZ Mekpart
  • RZ Olda Innovation
  • Sandhs Mekaniska­verkstad AB
  • Svenska Jalusi AB
  • Svenska Mässan
  • UPS-teknik i Väst AB

Det viktigaste vi tar med oss

Den kanske tydligaste slutsatsen från dagen är enkel, men avgörande: lösa kompe­tens­ut­ma­ningen gör ingen annan. När näringsliv, utbildning och offentliga aktörer möts händer något. Perspek­tiven breddas, lösningar konkre­ti­seras och vägen framåt blir tydligare. Vi kan göra mer — tillsammans.

Mer om projektet Stärkt kompetens

Stärkt kompetens är ett projekt för små och medelstora industri­fö­retag i Västsverige. Målet är att stärka företagens förmåga att arbeta långsiktigt och hållbart med kompe­tens­för­sörjning. Genom coachning, workshops och omvärlds­be­vakning får deltagande företag verktyg och stöd för att utveckla strategier som möter framtidens behov. Projektet finansieras av Europeiska regionala utveck­lings­fonden, Västra Götalands­re­gionen och Region Halland och sker i samarbete med IDC West Sweden, IUC Väst, IUC Sjuhärad och TEK Kompetens.

Kontakta oss för mer information

Foto av Noomi Bergström
Foto av Lovisa Zacrison

← Till nyhetsarkiv