Skip to content

Från tryck till transformation, Ink n Art utvecklas med Industry in West

Ink n Art är ett tryck- och förpack­nings­fö­retag med bas i Göteborg. Med egen produktion, digitala design­verktyg och 30 års erfarenhet erbjuder de skräddar­sydda lösningar för bland annat förpack­ningar, storformat, kläder och profil­ma­terial. Nu tar de nästa steg i utveck­lingen tillsammans med Industry in West.

Det börjar med inspiration

Behovet var tydligt: skapa bättre struktur i produktionen, minska ställtider och stärka det interna förbättringsarbetet. För ett företag som redan investerat i hållbara material och klimatkompensation låg nästa steg i att förbättra sina arbetssätt – att bli mer hållbara även med tid och resurser.

Samarbetet inleddes med ett en intro-workshop i 5S och tog fart efter ett studiebesök hos mekaniska verkstaden Nolans. Under studiebesöket fick Ink n Arts medarbetare ta del av hur 5S och daglig styrning använts för att skapa ordning, effektivitet och engagemang i vardagen. Besöket ledde till viktiga insikter och en gemensam förståelse för vad ett strukturerat förbättringsarbete kan innebära i praktiken. 

Nolans produktionschef Martin berättar om viktiga lärdomar och visar upp Nolans förbättringsarbete för Ink n Arts Jesper och Linnéa med medarbetare.

Nolans produk­tionschef Martin Saarenoja och platschef Olle Nordberg berättade hur deras arbete tillsammans med vår utbildare och coach Günter Sand sett ut inom ramen för Produk­tions­lyftet. Efter en frågestund och gemensam frukost tog Martin med sig gruppen på en rundvandring i produk­tionen. Under turen visade han hur de, två år efter projektet, fortfarande arbetar aktivt med 5S och konti­nu­erligt förbättringsarbete.

Martin delade också med sig av en viktig insikt: hur avgörande det är att få med sig hela personalen i föränd­rings­resan. Ett tydligt exempel på att förbätt­rings­ar­betet gett resultat kom under Nolans mest intensiva högsäsong. Då uttryckte flera medarbetare oro – inte för arbets­bördan, utan för att det kändes för lugnt” och de hade inte en enda övertidstimma. Tidigare hade högsäsongen inneburit mycket stress, men nu upplevde medar­be­tarna en betydligt bättre arbetsmiljö. Tack vare de förbätt­ringar och effek­ti­vi­se­ringar de gjort kunde de hantera det ökade orderläget utan stress och dessutom bli klara i god tid.

Ett härligt gäng på givande studiebesök.

Att se Lean-arbete i praktiken, inte bara höra om det, gör det mycket enklare att få med hela teamet. Det blev också tydligt att man sällan ensam om ens utmaningar, och det spelar ingen roll om det är papper och kartong eller metall man jobbar med! 

– Christian Lundeflo, industriutvecklare

Arbetet är i full gång med att sortera och systematisera

Sedan studie­be­söket har Ink n Art infört en fast rutin för förbätt­rings­arbete – en timme varje vecka avsätts, och alla medarbetare är involverade. Med stöd från Industry in West har de börjat arbeta med 5S och fått coachning i hur insatserna kan genomföras på ett sätt som håller över tid.

De kortsiktiga effekterna märks redan: ökat engagemang i personal­gruppen, större delaktighet och nya sätt att se på produk­tionen. På längre sikt är målet tydligt. Företaget skapar en arbetsmiljö där förbätt­ringar är en naturlig del av vardagen och där struktur gör det enklare, effektivare och stressfritt att möta kundernas behov. Detta utan att tumma på kvalité och flexibilitet.

Vi tar oss framåt och gör små förbättringar varje vecka. Det är skönt att Göteborgs Tekniska College (Christian och Steve) håller hos i handen i genomförandet.

– Jesper Hammarstrand, Ink n' Art

Vad är egentligen 5S metoden?

5S är en struktur- och effek­ti­vi­se­rings­metod som hjälper företag att skapa ordning och reda på arbets­platsen. Genom att följa fem steg – Sortera, Syste­ma­tisera, Städa, Standar­disera och Skapa vana – förbättras både arbets­flöden och säkerhet samtidigt som slöseri minskar. Metoden kommer ursprung­ligen från Japan och används flitigt inom industrin för att skapa en mer effektiv och organiserad arbetsmiljö.

De fem stegen i 5S:

  1. Sortera (Seiri) – Rensa bort allt som inte behövs i arbets­om­rådet. Bara nödvändiga verktyg och material ska finnas kvar.
  2. Syste­ma­tisera (Seiton) – Organisera och märka allt så att det är lätt att hitta och använda. En plats för allt och allt på sin plats.”
  3. Städa (Seiso) – Hålla arbets­platsen ren genom regelbunden städning och underhåll. Detta minskar risken för fel och olyckor.
  4. Standar­disera (Seiketsu) – Skapa tydliga rutiner och visuella instruk­tioner för att säkerställa att de tre första S:en upprätthålls.
  5. Skapa vana (Shitsuke) – Göra 5S till en naturlig del av arbetsdagen genom träning, uppföljning och konti­nu­erlig förbättring.

När 5S imple­men­teras på rätt sätt leder det till ökad produk­ti­vitet, bättre arbetsmiljö och en mer struk­tu­rerad verksamhet.

Oljefläcken är en klassisk symbol inom Lean. Vi ser fläcken, torkar upp den – men missar att det faktiskt läcker någonstans. Det är precis så det är med rutiner också: vi löser symptomen men glömmer att hitta orsaken. Arbetet Ink n Art gör nu kommer göra det enklare att ta hand om "oljefläckar" och stärka personalgruppen att både upptäcka fel och hantera dom.

– Steve Nilsson, industriutvecklare
Ink n Art har sina fina och moderna lokaler på Hisingen.

Industry in West har varit en viktig möjlig­görare i Ink n Arts utvecklingsresa

Genom konkreta insatser, erfaren­hets­utbyte och stöd från andra företag i liknande situation har projektet gett både riktning och praktiska verktyg för att driva förbätt­ringar – med hållbarhet som en naturlig effekt. Även när målet inte uttalat handlar om hållbarhet, kan just ett struk­tu­rerat förbätt­rings­arbete ofta leda dit.

Christian och Steve på uppföljningsbesök hos Ink n Art och kikar på produktionen
Produktionschef Linnéa och VD Jesper visar hur de har jobbat med 5S sen sist och planerade förbättringar.

Det är fantastiskt att vi ökat förståelsen för det dagliga produktionsflödet hos alla på företaget genom daglig styrning.

– Jesper Hammarstrand, Ink n' Art

Hos Ink n Art är målet tydligt: att införa och arbeta syste­ma­tiskt med 5S för att skapa en mer effektiv, engagerande och välor­ga­ni­serad arbetsmiljö. För ett företag som redan prioriterar klimats­marta förpack­ningar och kompenserar varje beställning med trädplan­tering, blir bättre användning av tid och resurser ytterligare ett sätt att bygga en hållbar produktion.

Det här är ett exempel på hur struk­tu­rerade arbetssätt inte bara stärker den interna effek­ti­vi­teten – utan också bidrar till en mer hållbar industri, minskad miljöpå­verkan och inspiration för andra företag i liknande resa.

Mer om Ink n Art

Ink n Art är ett tryck- och förpack­nings­fö­retag i Göteborg som erbjuder skräddar­sydda lösningar för förpack­ningar, tryck och profil­pro­dukter. Med 30 års erfarenhet och egen produktion levererar de hållbara och kreativa lösningar för att stärka varumärken.

Läs mer på deras hemsida

Industry in West

Aktiviteten arrangeras inom ramen för Industry In West. Ett samver­kans­projekt mellan Västsve­riges IUC-bolag: IUC Väst, IUC Sjuhärad, TEK Kompetens, IDC West Sweden och oss på Göteborgs Tekniska College. 

Projektet finansieras av Europeiska Regionala Utveck­lings­fonden, Västra Götalands­re­gionen, Region Halland, Skaraborgs Kommunal­förbund och Fyrbodals Kommunal­förbund.

Läs mer om Industry in West 

Läs fler goda exempel från Industry in West

Kontakta oss för mer information

Foto av Steve Nilsson
Foto av Christian Lundeflo

← Till nyhetsarkiv