Möt oss i Almedalen, vi vill prata kompetens!
I Almedalen bidrar vi gärna till samtal om kompetensförsörjning och utbildningens roll i industrins och samhällets omställning. På plats finns vår VD Ewa Ekman och HR‑chef Martina Fröjdendal redo att prata strategisk kompetensutveckling och kompetensförsörjning i nära samverkan mellan akademi, näringsliv och offentlig sektor.
Det är inget snack om att industrins roll i Sveriges förmåga till grön omställning, konkurrenskraft och beredskap är avgörande. För att nå innovations- och hållbarhetsmål måste kompetensgapet bryggas och då krävs fler skickliga montörer, operatörer, tekniker och ingenjörer. Kompetensfrågan har aldrig varit viktigare.
För att industrin ska kunna fortsätta vara motor i den gröna omställningen behöver vi skapa fler vägar in i branschen. Vi behöver locka fler unga och göra det möjligt att fylla på med ny kompetens genom hela arbetslivet. Kompetensförsörjning är en gemensam utmaning och en gemensam möjlighet. I Almedalen vill vi lyfta hur vi som utbildningsanordnare är en viktig drivkraft i omställning.
Ewa Ekman, VD
Hur unga ska lockas till teknik- & industribranschen
Gymnasievalet är ett viktigt val, både för våra ungdomar och för Sveriges framtida konkurrenskraft. Om vi menar allvar med kompetensförsjörningen behöver STEM‑ och yrkesutbildningar väga tyngre i dimensionering och styrning. En trygg och kvalitativ skolgång med tydlig koppling till arbetslivet är värdefull för både unga människor och samhället i stort.
Attraktiv industri – en framtidsbransch för fler
Vi pratar gärna om hur samverkan mellan offentlig sektor och näringsliv skapar de rätta förutsättningar för att möta framtidens behov och skapa utbildning som är attraktiv, uppdaterad och verklighetsbaserad. För att en framgångsrik kompetensförsörjning och bransch behöver fler inkluderas. Att fler tjejer ser industrin som ett attraktivt och möjligt val är en avgörande del av framtidens kompetensförsörjning.
Re-skill & up-skill, för företagens & individens framtid
Den gröna omställningen sker inte på pappret, utan ute i verksamheten på Sveriges industriföretag. Där behövs tekniker, operatörer och specialister med rätt kompetens – här och nu. När jobben förändras måste människor kunna följa med. Reskill, upskill och soft skills är avgörande för att Sverige ska förbli konkurrenskraftigt. Här är yrkesutbildning för vuxna och strategier för livslångt lärande några av våra viktigaste verktyg.
Almedalsveckan
Almedalsveckan är världens största demokratiska mötesplats för samhällsfrågor. Ingen fråga är för obetydlig och ingen för omfattande. Det är en plats med fokus på mötet och samtalet, där olika röster och olika perspektiv får höras.
Kontakta oss för mer information
- Namn: Ewa Ekman
Titel:VD/rektor - E-post: ewa.ekman@gtc.com
- Telefon: 0708-58 19 93
- Namn: Martina Fröjdendal
Titel:HR-chef - E-post: martina.frojdendal@gtc.com
- Telefon: 0708-58 19 04