Skip to content

Kursen strävar att under två heldagar stärka deltagarnas förståelse för intern­kom­mu­ni­ka­tionens centrala roll i föränd­rings­arbete och öka kapaciteten att vara en effektiv kommu­ni­katör. Målet är att skapa ledare och medarbetare som inte bara kan anpassa sig till föränd­ringar utan också aktivt bidra till dess framgång genom en medveten och strategisk kommunikationsapproach.


Omfattning

16 timmar

Plats

Hos oss eller hos er

Antal deltagare

8-12 stycken

Förkunskaper

Inga

Kommunicera framgångsrikt internt och få med alla på tåget

Kommu­ni­ka­tions­kursen är skräd­darsydd för att rusta deltagarna med de nödvändiga kommu­ni­kativa verktygen för att framgångsrikt kommunicera internt och navigera sig själv och medar­be­tarna genom förändringsarbete. 

Kursens innehåll omfattar bland annat teorier om föränd­rings­kom­mu­ni­kation, verktyg för att engagera olika intres­senter samt metoder för att skapa och leverera övertygande budskap. Deltagarna kommer även att få träna på att hantera motstånd och främja en positiv attityd gentemot förändring.

Genom en kombination av föreläs­ningar, grupp­dis­kus­sioner, simule­ringar och praktiska övningar kommer deltagarna att tillämpa sina nya kunskaper i verkliga scenarier. 

Anpassa efter ditt företags behov

Kursen kommer att betona praktisk tillämpning för att säkerställa att deltagarna kan överföra sina färdigheter och insikter till sina arbets­miljöer. Det är trots allt att intern­kom­mu­ni­kation hos er du skall bli vass på. Du kommer att få möjlighet att på ett struk­tu­rerat sätt analysera kommu­ni­ka­tionen i en organi­sation utifrån kommu­ni­ka­tions­mo­deller samt skapa en kommu­ni­ka­tionsplan som kan stå som modell för att i framtiden säkerställa effektiv kommu­ni­kation i just din organisation.

Kursmoment

  • Grund­läg­gande retoriska begrepp
  • Anpassning efter syfte och målgrupp
  • Struktur i en presentation
  • Hur förbereder jag mig och hur ska presen­ta­tionen byggas upp
  • Vinna förtroende från början
  • Upprätt­hålla målgruppens intresse & engagemang.
  • Att skapa förtroende för ett gemensamt ansvar för att nå uppsatta mål
  • Avsluta på ett bra sätt
  • Hur talängslan kan motverkas
  • Användning av presen­ta­tions­tek­niska hjälpmedel.
  • Feedback
  • Övningar

Före

Inga förkun­skaper krävs.

Under

Genom teori, praktiska övningar och case-studier kommer du kunna utveckla dina färdigheter för att både initiera och stödja föränd­rings­pro­cesser internt inom din organisation.

Efter

Efter avslutad kurs förväntas du kunna effektivt kommunicera föränd­ringsi­ni­tiativ, hantera olika perspektiv och skapa en kultur av öppenhet och samarbete samt möjliggöra smidigare genom­fö­rande av föränd­ringar och ökad organi­sa­torisk anpassningsförmåga.

Kontakta Viktor Gustavsson för mer information

Foto av Viktor Gustavsson

Intresseanmälan: Kommunicera i förändring